Está desempregado e não sabe mais o que fazer? A Honda abriu novas 400 vagas de emprego para cada loja de toda rede, além disso informaram que farão contrato de dois anos com os mais novos funcionários, das 400 vagas 150 serão para estagiários e trainee, já trabalhou com vendas? Gostaria de saber mais? Basta continuar lendo este artigo que irei disponibilizar todas as informações necessárias para você se candidatar em alguma das vagas.
VAGAS:
- Vendedor
- Consultor de vendas
- Auxiliar de vendas
- Gerente
- faxineira
- Auxiliar de marketing
- Engenheiro mecânico
REQUISITOS:
- Ensino médio
- possuir CPF e RG
ESTÁGIO:
- A oportunidade para se desenvolver durante a sua graduação, conhecendo melhor a Honda e participando do dia a dia de uma das empresas mais inovadoras do mundo!
- Atuação na área específica de formação
- Participação em projetos e atividades na área
- 1 a 2 anos de estágio
- 6 horas por dia
TRAINEE:
- O nosso Programa de Trainee é para quem se graduou e deseja realizar. Venha deixar sua marca na história da Honda!
- Programa acelerado de desenvolvimento
- 24 meses de atividades monitoradas
BENEFÍCIOS:
- Décimo quarto salário
- Auxílio creche
- PLR (participação nos lucros e resultados)
- Vale transporte
- Refeições realizadas no restaurante da empresa
- Convênio médico e odontológico
- Centro médico e odontológico dentro da empresa
- Desconto em farmácia
- Desconto em compras
COMO SE CANDIDATAR:
Para se inscrever em alguma das vagas basta acessar o site honda.com e se candidatar na vaga em que deseja, e pronto já estará concorrendo! Caso você seja selecionado, entraremos em contato, lembre-se sempre de acompanhar sua caixa de Entrada e também sua caixa de Spam, a partir do momento que você se aplica para uma de nossas vagas, as etapas são: triagem dos currículos, entrevista com RH, realização de testes (se necessário), entrevista com gestores e definição do candidato finalista. O tempo de cada processo pode variar, pois irá depender da necessidade de cada posição.
BOA SORTE!
CURIOSIDADES SOBRE A EMPRESA:
- A Honda possui uma grade de treinamento corporativa focada em desenvolver as competências comportamentais necessárias para a realização de um bom trabalho. Além disso, há a possibilidade de participar de treinamentos técnicos específicos para sua área de atuação.
- A carreira é a autogestão da vida profissional e cabe a cada um desenvolver o seu próprio plano, ou seja, definir seus objetivos e planejar como alcança-los. Neste caminho, o gestor tem um papel importante como facilitador deste processo. Ferramentas de apoio são oferecidos para auxiliar neste desenvolvimento.
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